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Sub-Decree Concerning the Establishment of National Security Fund - Cambodia
(Unofficial translation)
Summary (English)
This is a decree of March 2007 by which the Prime Minister of Cambodia established the National Social Security Fund (NSSF). Its mandate includes managing the social security system in accordance with the Law on Social Security, managing the investments of the NSSF, collecting contributions from its members and from employers and providing financial support to its members in case of old age, disability, death, labor risk, motherhood, illness etc. In 2002, « The Law on Social Security Schemes for Persons Defined by the Provisions of the Labor Law » gave private sector's workers a right to social benefits for working accidents, disability, old age and retirement (for war veterans). According to this law, its provisions cannot be implemented until the NSSF signs the corresponding applicatory decrees. As far, the NSSF has signed the applicatory decree on work accidents - the decree was signed in 2007 and entered into force in 2008. The corresponding branch on work accidents within the NSSF has been functioning since the beginning of 2009. As for the decrees on health insurance and retirement, they will probably be signed in 2010-2011.
Summary (French)
En 2002 la loi de Sécurité Sociale, « The Law on Social Security Schemes for Persons Defined by the Provisions of the Labor Law » a donné aux travailleurs et aux employés du secteur privé le droit de percevoir des prestations relatives à la vieillesse, à l'invalidité, à la retraite (pour les vétérans de guerre) et aux accidents du travail. Selon cette loi, ses dispositions ne peuvent pas être mises en oeuvre jusqu'à ce que le NSSF n'a pas signé les décrets d'application correspondants.Son mandat inclut la gestion de la sécurité sociale conformément à la loi du 2002, la gestion des investissements du NSSF, la collecte des cotisations des ses membres et des employeurs et le soutien financier des ses membres en cas de vieillesse, invalidité, décès, incidents professionnels, maternité, maladie etc. Jusqu'à ce moment, le NSSF a signé le décret d'application sur les accidents du travail; ce décret a été signé en 2007 et est entré en vigueur en 2008. La branche correspondante au sein du NSSF fonctionne depuis le début de 2009. Concernant les décrets sur l'assurance-maladie et la retraite, ils ne seront pas signés avant 2010.