Result achieved
A social protection scheme to extend coverage, enhance comprehensiveness and/or increase adequacy of benefits has been adopted or reformed (Step 2)
Number of countries that have adopted or reformed social protection schemes to extend coverage, enhance comprehensiveness and/or increase adequacy of benefits (Step 2)
31.01.2021 PRY131 Public 2020-21 | 8.1.1 with UN Agencies, excluding IFIs
Linked projects
Outcome summary
El Decreto presidencial No. 4775 de enero de 2021, declara al Sistema de Protección Social Vamos! como prioridad nacional, abriendo el camino para la consolidación y mejor articulación de los distintos instrumentos de protección social en el paísOutcome achieved
En 2021 Paraguay adoptó políticas que le otorgan un marco más robusto para avanzar sistemas de protección social alineados con los principios de universalidad, adecuación y sostenibilidad establecidos en el Convenio sobre seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) y la Recomendación para los pisos de protección social, 2012 (núm. 202). El Decreto presidencial No. 4775 de enero de 2021, declara al Sistema de Protección Social Vamos! como prioridad nacional, abriendo el camino para la consolidación y mejor articulación de los distintos instrumentos de protección social en el país.ILO's contribution to the outcome
La OIT, con fondos de la Unión Europea, ha apoyado desde 2020 el desarrollo de conocimiento sobre protección social mediante estudios sobre la economía política de la protección social, el costeo de la protección social y los retornos a la inversión en protección social. Ha apoyado también la implementación en terreno de la primera etapa del Sistema de Protección Social Vamos! (SPS) en cuatro departamentos y la formación de funcionarios públicos de la Unidad Técnica del Gabinete Social, de la Dirección General de Presupuestos del Ministerio de Hacienda y de dependencias que participan del SPS en materias de protección social y finanzas públicas. Con estas medidas, OIT ha fortaleciendo la capacidad del gobierno de llevar a cabo el Decreto presidencial No. 4775 y sostenerlo en el tiempo. Facilitó, entre otros, la formación de más de 40 profesionales públicos involucrados con el Sistema de Protección Social Vamos! en los Ministerios de Hacienda, de la Mujer, de Desarrollo Social, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, entre otros, en materias de Finanzas Públicas y Protección Social (octubre 2020 y julio 2021). Del mismo modo, OIT publicó informes técnicos que fortalecen la base empírica desde la cual debatir y promover el sistema de protección social.Gender equality & non-discrimination
El Plan de Formación en Seguridad y Salud para inspectores de trabajo de Paraguay contiene apartados específicos dedicados al enfoque transversal de género y no discriminación en la seguridad y salud en el trabajo con metodologías de evaluación de riesgos que garantizan un tratamiento específico a determinados grupos de trabajadores especialmente vulnerables más expuestos a ciertos riesgos, a fin de promover la adopción de medidas preventivas adaptadas a las circunstancias específicas de cada persona trabajadora y de medidas complementarias. Las medidas de protección de los ingresos beneficiaron en mayor medida a las mujeres trabajadoras, al haber sido más fuertemente golpeadas por la crisis del empleo por la COVID-19. Si bien los puestos de trabajo se deben anunciar en un lenguaje sin sesgo de género, la medición de brechas tiene la posibilidad de incluir la dimensión de género para identificar en futuras actualizaciones de qué manera las ocupaciones están siendo afectadas por sesgos de género en la identificación de las vacantes, la distribución de diferentes formaciones y cualificaciones por sexo, así como en las preferencias de quienes buscan empleo.Partnerships
El desarrollo de este resultado ha sido en conjunto con UNICEF en el marco del proyecto Social Protection and Public Finance Management financiado por la Unión Europea. La Delegación de la Unión Europea en Asunción ha sido incluida de manera regular y permanente en el desarrollo del proyecto. La intervención se benefició de un intercambio horizontal con la Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral del Ministerio del Trabajo de Colombia, la cual ya disponía de una metodología de análisis d...SDG
Goals
- End poverty in all its forms everywhere
- Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
- Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
Targets
- 1.3 Implement nationally appropriate social protection systems and measures for all, including floors, and by 2030 achieve substantial coverage of the poor and the vulnerable
- 3.8 Achieve universal health coverage, including financial risk protection, access to quality essential health-care services and access to safe, effective, quality and affordable essential medicines and vaccines for all
- 8.8 Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers, including migrant workers, in particular women migrants, and those in precarious employment