BIT | Plate-forme Protection sociale

Description

Un Aperçu sur la sécurité sociale dans la région de l'Asie et du Pacifique

La région de l'Asie et du Pacifique est la région la plus diversifiée du monde du point de vue ethnique, culturel, religieux et économique. Sa population s'élève à environ 3,7 milliards de personnes, soit plus de la moitié de la population mondiale. La région comprend certains des pays les plus riches sur terre ainsi que deux-tiers des pauvres du monde. Plus de 30 de ses pays sont membres de l'OIT. La croissance du PIB réel prévu pour 2010 par la Banque mondiale en Asie et le Pacifique et en Asie du Sud est de 8,7 pour cent et 6,2 pour cent respectivement, contre un taux de 3,3 pour cent prédit au niveau mondial et des prévisions de 2,3 pour cent pour les pays à revenu élevé.

La diversité des pays de la région de l'Asie et du Pacifique a également conduit à différents niveaux de protection sociale dans la région. Par exemple, la proportion de personnes dans la tranche de population âgée recevant une retraite varie entre 0,3 et 3 pour cent au Bhoutan et au Cambodge, respectivement, et jusqu'à 100 pour cent en Nouvelle-Zélande. Dans l'ensemble, seulement trois pays de la région ont des systèmes de sécurité sociale pleinement développés : l'Australie, le Japon et la Nouvelle-Zélande. Dans le reste de la région, la portée de la couverture de sécurité sociale, que ce soit en termes de couverture de la population, de l'éventail des risques assurés, ou du niveau des prestations, est plus ou moins limitée. Cependant, la plupart des pays fournissent des prestations de sécurité sociale, soit en espèces et / ou en nature, aux fonctionnaires et aux autres employés du gouvernement, y compris ceux des forces de l'ordre et, dans de nombreux cas, aux travailleurs des secteurs «sociaux» de l'éducation et de la santé. En outre, de nombreux États prévoient dans leur mandat certaines dispositions, à travers des programmes administrés par le gouvernement ou par des organisations du secteur privé (sous l'autorité du gouvernement), pour des groupes spécifiques de travailleurs de l'économie formelle (y compris parfois les travailleurs indépendants).

Défis pour l'extension de la couverture

Les raisons pour lesquelles il n'y qu'une faible couverture de sécurité sociale dans la région sont nombreuses et variées. Elles comprennent: des contraintes financières, des mandats statutaires limités, l'inertie institutionnelle, des capacités de gestion ou d'administration limitées, la structure démographique et le vieillissement de la population et l'importance de l'économie informelle, qui représente environ 60 pour cent de l'emploi total dans les pays en voie de développement de l'Asie.

Les défis auxquels fait face chaque système national de sécurité sociale sont divers et, quand ils figurent parmi les priorités des agendas politiques, ils diffèrent aussi de pays à pays. Cependant, la tendance à reconnaître le caractère indispensable de la sécurité sociale pour la prospérité à long terme des personnes, de la société et l'économie est aujourd'hui à la hausse. Par conséquent, de plus en plus de pays s'emploient avec ardeur à résorber leur déficit en matière de couverture sociale à travers de nombreuses mesures politiques innovantes, basées sur un consensus national et une volonté politique.

Pour en savoir plus sur les expériences de ces pays, cliquez sur les pays ci-dessous:

La Corée

La Chine

Thaïlande

L'Inde

Népal

Il est intéressant d'observer que plusieurs de ces mesures sont du même type, ou très similaires, que l'initiative du Socle de protection sociale des Nations Unies, un concept qui est actuellement soutenu par un nombre croissant de pays dans la région. Des informations plus détaillées sont disponibles dans les pages Pays de la région.