Resource
Propositions pour une politique nationale de développement des ressources humaines
Summary (French)
La structuration du rapport suit une séquence logique qui va du constat des problèmes et de leur analyse à l’élaboration de propositions correctrices.
- Première partie: définition des termes-clés et présentation de l’importance des ressources humaines dans le développement économique.
- Deuxième partie: définition des caractéristiques de base de l’environnement économique et social dans lequel s’inscrit la problématique des ressources humaines du pays.
- Troisième partie: mise en exergue des problèmes spécifiques de la main-d’œuvre, répartis pour des raisons de commodités d’analyse en trois grandes catégories (main-d’œuvre très qualifiée, main-d’œuvre professionnelle et main-d’œuvre peu qualifiée du secteur informel).
- Quatrième partie: synthèse de la problématique sous forme d’un bilan général de la situation des ressources humaines haïtiennes.
- Cinquième partie: présentation des solutions en définissant les objectifs généraux et spécifiques assignés à une politique nationale de développement des ressources humaines dans la conjoncture actuelle d’Haïti.
- Sixième partie: élaboration des mesures et propositions spécifiques destinées à concrétiser les objectifs de la partie précédente.
- Septième partie: indications pour la mise en œuvre.