Summary (French)

Lors de sa 310e session en mars 2011, le Conseil d’administration de l’OIT a décidé d’inscrire à l’ordre du jour de la 102^e session (2013) de la Conférence internationale du Travail (CIT) une discussion générale concernant l’emploi et la protection sociale dans le cadre d’un nouveau contexte démographique fondé sur une approche intégrée. Ce rapport est destiné à faciliter la discussion générale lors de la Conférence.

Ce rapport analyse les conséquences de l'évolution de la structure par âge de la population et les orientations stratégiques actuellement appliquées ou envisagées, surtout dans les pays industrialisés, dans lesquels la transition démographique est le plus avancée. Sont également étudiées les difficultés engendrées par cette transition dans les pays en développement.

Le rapport est divisé en quatre chapitres. Le premier présente une vue d’ensemble globale et régionale des tendances et des perspectives démographiques, de main d’œuvre, et de dépendance qui façonnent les systèmes des transferts sociaux et les marchés de l’emploi dans le monde, dans les pays développés ou en développement. Le chapitre 2 traite des conséquences économiques et sociales essentielles de l’évolution démographique dans des contextes et des étapes différents de développement des transitions démographiques. Le chapitre 3 examine les réponses politiques constatées ou éventuelles. Il souligne la nécessité d’améliorer les opportunités de travail décent pour tous les groupes de la population en âge de travailler tout en assurant l’extension de la protection sociale pour garantir des transferts sociaux et des pensions décentes à la fois adéquats et durables. Le chapitre 4 reprend les principales conclusions et propose une série d’actions réalisables par l’OIT pour appuyer les mandants dans le développement des politiques concernant les transitions démographiques. Les conséquences de la crise financière et économique sont examinées tout au long de ce rapport.