Ley sobre un Régimen Transitorio de Seguridad Social (RTSS)

Basada en el proyecto de ley elaborado por el Grupo de trabajo inter-ministerial con el apoyo técnico de la OIT, la Ley sobre un “Régimen Transitorio de Seguridad Social” (RTSS) fue aprobada por el Consejo de Ministros en 2010. La Ley establece un esquema de seguridad social transitorio, inicialmente diseñado para satisfacer las necesidades básicas en protección social de los funcionarios públicos y de sus familias. El esquema transitorio para los funcionarios públicos (inclusive la policía y los militares) tiene por objetivo aprender gradualmente a administrar un esquema de seguridad social y ampliarlo en el futuro. En efecto, el esquema por ser transitorio constituye la primera etapa hacia el desarrollo de un esquema universal para asegurar a todos los trabajadores y a sus familias (en los sectores públicos y privados) una pensión de vejez, invalidez o de sobrevivencia.     

La meta principal del esquema transitorio de protección social es el de proporcionar a los funcionarios públicos prestaciones de vejez o invalidez, así como pensiones de sobrevivencia a los familiares (incluidos aquellos fallecidos antes desde 2002). Las características del régimen son las siguientes:

• Pensiones de vejez: pensión a partir de 60 años de edad, con al menos 5 años de servicio
• Pensiones de fallecimiento: en el caso de fallecimiento del funcionario público
• Pensiones de invalidez: en el caso de discapacidad del funcionario público

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